小松集团是全球最大的工程机械及矿山机械制造企业之一,成立于1921年,总部位于日本东京,在中国、美国、欧洲、亚洲和日本设有5个地区总部,集团子公司143家,员工4万多人,主要产品有挖掘机、推土机、装载机、自卸卡车等工程机械,各种大型压力机、切割机等产业机械,以及柴油发电设备等。

业务挑战

在启动Kronos劳动力管理项目之前,小松集团在世界各地的工厂中缺乏标准的时间和考勤以及劳动力数据采集和管理工具,各个地区使用的是分散的手工及半自动化系统。具体业务挑战表现为:

☉在集团范围内缺乏标准的时间和考勤以及车间一线劳动力数据采集和管理工具,导致集团难以对整理劳动力效率、成本等维度进行洞悉和比较。

☉各地规则和流程不一致,亟需一个全球化的解决方案在集团范围内搭建统一的管理平台,打造一致的流程,并与HR系统进行集成。

☉缺乏对详细劳动力数据的可视性,无法比较和分析实际工时和标准工时,难以支持对生产运营的持续改善。

解决之道

小松集团在中国、美国、英国、澳大利亚、南美等多个国家和地区实施Kronos劳动力管理解决方案。搭建集团范围内统一的劳动力管理平台,建立各地生产一线及现场服务人员工时追踪的全球标准,与SAP无缝集成、交互数据,打造一致的劳动力数据报告与绩效指标,助力管理层洞悉各地业务并支持持续改善。

小松集团于2017年收购久益环球,久益环球中国天津等工厂于2011年开始本地部署Kronos系统。

项目收益

搭建全球统一的劳动力管理平台,并实现时间和考勤管理实施本地化,满足各区域、各国家个性化的法律法规要求。

全球统一的劳动力报告和绩效指标可以按业务单元、成本中心和工作中心洞悉劳动力工时、成本、绩效、员工利用率等关键信息,支持生产与运营的科学决策。

轻松比对和分析实际工时和标准工时,支持持续改善同时也提升定价能力为企业增加利润。

小松集团全球Kronos项目经理琳恩·施莱贝尔表示:“Kronos不仅帮助我们搭建了统一的劳动力管理平台,同时采集多维度的劳动力数据,帮助我们将实际工时与标准工时进行比较与分析,以更好地把握成本结构,提高企业的盈利能力和竞争力。”


关于 Kronos 公司

Kronos公司是全球领先的劳动力管理和人力资本管理云端解决方案提供商。遍布世界120多个国家的数万组织——包括超过半数的财富1000 强企业,借助 Kronos控制人工成本、最小化合规风险,提高劳动力生产率并提升员工敬业度。每天全球使用Kronos系统的人数超过4千万。

Kronos大中华区成立于2007年,目前在北京、上海、广州和香港设有运营和服务机构,大中华区服务的国际和本土客户近400家,如海尔、施耐德、宜家家居、Coach、迪士尼乐园、万达、DHL、vivo、阿迪达斯、华润置地、圆通速递等最终用户数超过120万,遍布亚太地区13个国家。2018年,Kronos位列大中华区人力资源服务机构百强榜前八,已成为大中型企业解决跨区域复杂和多样化考勤、优化排班、提升劳动力生产率的劳动力管理解决方案。