财富500强企业华润集团旗下的地产业务旗舰华润置地有限公司(公司简称:华润置地,股票代码HK1109)近期成功上线Kronos劳动力时间管理一、二期项目,为1万5千多名员工搭建集中化、自动化、智能化的劳动力管理平台,实现了置地总部和各大区时间和考勤管理的95%准确率、一键式高效自动的排班管理、更好的合规管控以及劳动力可视化和数字化支持决策,为人力资源向“三驾马车”的共享服务模式转型筑基。

华润置地劳动力管理项目成功上线,为人力资源共享服务中心筑基

华润置地有限公司是中国内地最具实力的综合型地产发展商之一,主营业务包括房地产开发、商业地产开发及运营、物业服务等。伴随着华润置地“卓越运营、变革创新”的战略举措,人力资源积极筹备共享中心建设,以提升劳动力管理效率,控制人工成本,最小化合规风险,提升员工满意度和敬业度。基于战略发展需要,华润置地选择了Kronos Workforce Central劳动力管理解决方案并付诸实施。

整个项目分多期规划进行,在一期项目中,多个试点单位,员工数千人成功上线劳动力管理系统;二期项目推广至全国多个分公司,上线移动应用,并通过新增的预警功能,最小化合规风险。一、二期项目上线后,时间管理整体数据准确率提升至95%,时间管理效率提升了三倍,系统固化规则,赋能一线管理者和员工,HR实现了从“”裁判“到“审计”的角色转变,为人力资源共享服务中心建设打下坚实基础。

  • 搭建统一的劳动力管理平台,梳理、优化、完善各大区、各业态、多单位的13套业务规则。
  • 与PeopleSoft、OA、企业门户等7大系统成功集成,完善劳动力时间管理的集中和协同处理。
  • 简化流程并赋能一线员工,通过移动等多种应用提升员工体验。
  • 提供工时预警功能,帮助HR主动采取措施,减少用工合规风险和潜在损失。
  • 生成丰富的、多样化的劳动力分析报表,支持用工决策。

在未来的项目中,华润置地还将对Kronos劳动力大数据进行系统分析,提供对各大区、各业态、多单位的人员与效率的实时洞察,培育人力资源新的价值增长点,将劳动力转化为竞争力。

Kronos大中华区总经理缪青表示:“我们非常荣幸成为华润置地战略合作伙伴,通过我们专而强的劳动力管理行业解决方案和技术团队,为华润置地战略和人力资源战略转型助力。”

华润置地人力资源信息化负责人表示:“管理分散在全国范围的而且是多业态的大数量劳动力面临诸多挑战,在Kronos顾问深入的行业经验和专业指导下,我们两期项目成功上线并且平稳运行,初步实现了最初的目标。”

Kronos在中国拥有众多员工人数数万的集团型企业客户,其中既有海尔、施耐德、西门子这样的大型制造客户,也有万达、爱玛客、龙湖等服务业集团客户,与华润置地的合作是Kronos在大型地产客户中的又一重要实践。


关于华润置地

华润置地有限公司(公司简称:华润置地,股票代码HK1109)是财富500强企业华润集团旗下的地产业务旗舰,是中国内地最具实力的综合型地产发展商之一,主营业务包括房地产开发、商业地产开发及运营、物业服务等。截至2017年底,公司在职员工3万多人,总资产为5,746亿港元,进驻境内外62个城市,开发项目超240个。1994年,华润置地于北京成立,1996年在香港联交所上市。2010年,香港恒生指数有限公司把华润置地纳入恒生指数成份股,华润置地成为香港50家蓝筹股之一。

华润置地秉承“品质给城市更多改变”的品牌理念,坚持高品质战略,注重专业能力培育,积极探索创新,持续关注和提升产品与服务品质,始终保持行业内客户满意度的领先水准,推动城市发展,引领商业进步。

关于 Kronos 公司

Kronos公司是全球领先的劳动力管理和人力资本管理云端解决方案提供商。遍布世界100多个国家的数万组织——包括超过半数的财富1000 强企业,借助 Kronos控制人工成本、最小化合规风险,提高劳动力生产率并提升员工敬业度。每天全球使用Kronos系统的人数超过4千万。

Kronos大中华区成立于2007年,目前在北京、上海、广州和香港设有运营和服务机构,大中华区服务的国际和本土客户超过300家,如海尔、施耐德、宜家家居、Coach、迪士尼乐园、万达、DHL、龙湖物业、vivo等最终用户数超过一百万,遍布亚太地区13个国家。2018年,Kronos位列大中华区人力资源服务机构百强榜前八,已成为大中型企业解决跨区域复杂和多样化考勤、优化排班、提升劳动力生产率的劳动力管理解决方案。