人工智能时代下的劳动力管理

人工智能时代下的劳动力管理

人工智能(AI)机器学习(ML)技术已经渗透到各个行业与产品,从恒温器类小家电到汽车工业。根据Gartner报告,今年全球人工智能商业总价值将会达到1.2万亿美金,比2017年增长70%。而到2020年,这个数字有望增长到3.9万亿美金。我们不禁要问,AI技术对于劳动力管理领域意味着什么?人工智能正在深刻的改变现代化工作的本质,也包括劳动力管理领域。Kronos及其劳动力管理解决方案是引领这次变革的前沿。本文将介绍人工智能背景和一些典型的劳动力管理问题,讨论基于Kronos AI技术的劳动力管理实践。

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  • Workforce Central 套件

  • 劳动力管理

指南——洞察还是茫然?员工排班

指南——洞察还是茫然?员工排班

迅速发现公司劳动力排班现状的方法就是重塑排班,回答5个问题,了解企业在员工排班方面是洞察还是依旧茫然

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  • 员工排班

Kronos全球劳动力管理解决方案

Kronos全球劳动力管理解决方案

2014新版Kronos公司简介。系统地介绍了劳动力管理的理念、Kronos劳动力管理解决方案的各个模块及其功能特点。

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  • 数据收集|| Data Collection

  • 劳动力管理

产品介绍:Workforce Budgeting 劳动力计划和预算

产品介绍:Workforce Budgeting 劳动力计划和预算

Workforce Budgeting™ 是Kronos® for Retail零售业劳动力管理整体解决方案的一个组成部分, 为零售商们提供一种更准确更协作规划销售和劳动力的方法。无论是集团、区域还是门店的经理都可以贡献、修改和批准规划方面的内容,这样一来所创建的规划不仅基于实际情况,而且由下至上,兼顾了门店一线员工配置、运营需求和集团层面的销售和生产率目标。

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  • Workforce Budgeting

  • 员工排班

精益制造离不开精益劳 动力管理——需求驱动下的人员调配与绩效优化

精益制造离不开精益劳 动力管理——需求驱动下的人员调配与绩效优化

白皮书以某制造企业为了不断夯实领先市场地位和应对不断加剧的外部压力,特别是人工成本上涨带来的挑战,千方百计 “减员增效,高工资留人才”为切入点,详尽地分析该企业的生产模式,特别是按生产需求基于工艺定岗的优化排班,提高人员、岗位和技能等资源的综合利用率、建立高效敏捷的生产经营管理体系的特点,为各个制造企业提供借鉴。

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  • 员工排班

Kronos 仓储配送中心解决方案

Kronos 仓储配送中心解决方案

Kronos仓储配送中心解决方案,通过将手工操作、人工密集的劳动力管理流程自动化,实现按订单分配实际的劳动力成本,即填补了仓储管理系统WMS中增值业务无法得到跟踪和管理的空白,又扩展了WMS的价值,进而帮助仓储配送中心和物流企业控制劳动力成本、提高劳动生产率、最小化合规风险。

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  • Workforce Absence Manager

  • 缺勤管理

自动化的排班设计和管理如何让员工和组织共同受益

自动化的排班设计和管理如何让员工和组织共同受益

排班技术对员工和组织双方都能带来积极的产出.对于雇主,特别是那些需要24小时运营的组织而言,排班可能是一项非常复杂的任务。然而,通过精心设计的排班和相关政策以及电子排班方案这样的技术,组织可以在工作态度、工作压力以及员工流动率方面对员工和整个组织的产出形成正面积极的影响。

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  • 员工排班

劳动力移动排班解决方案

劳动力移动排班解决方案

由于劳动力移动排班是完全整合在 Workforce Central 环境中的,您完全可以相信,您的业务规则和流程将得到遵守。在用户认证,数据完整性,错误处理,消息和通知等方面,劳动力移动排班解决方案提供了一个整合的解决方案,扩展了您的 Kronos 排班解决方案的功能和自动化.

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  • Workforce Scheduler

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