管理今天日益复杂的多代劳动力

随着人们寿命和工作时间的延长,今天的职场处于一个有趣的历史节点:一个五代员工并肩工作的时代。这为每个组织提出挑战:如何管理这个复杂和多样的员工组合所呈现出来的不同需求和期望?如何区别采取策略提升员工敬业度?本篇白皮书详细阐述了不同代际员工在工作理念、沟通方式、班次偏好、缺勤趋势等方面差异,以及企业劳动力管理上的应对策略。