零售业 Workforce Analytics

促成明智决策的清晰、单一的劳动力数据视图

想像一下清晰、切实可行的员工数据唾手可得。

如果您尝试过在没有可靠的实时数据时管理零售业务的人工绩效,就知道这种方法成本高昂的缺点。获得清晰、易于访问的员工数据 — 您的员工队伍所有要素的单一视图,使您能够做出有效的决策并保障利润。

我们的技术通过创新的功能来简化人工管理

Workforce Analytics for Retail feature 1

全面的报表揭示需要知道的有关常见业务情况的信息

零售业 Workforce Analytics™ 包括三个零售业特定的报表(人工生产力详细信息、排班详细信息和 7 天趋势),可提供重要的关键绩效指标信息。该解决方案收集超过 500 个关键的人工相关指标,可确定各种数据,如每人工小时的销售额、实际与预测销售额之比、与销售额相关的人工成本,从而提供您所需的有关成本、工作效率、加班、排班和缺勤的信息。

Workforce Analytics for Retail feature

使用指定的控制台监控出勤制度的有效性

“出勤洞察力控制台”提供切实可行的洞察,允许您查看整个组织的情况,并详细查看哪些区域有最多的违规,或要花最长时间来完成出勤操作。Workforce Absence Manager™(包括 Workforce Attendance)允许您管理出勤制度,而“出勤洞察力控制台”让您收集所需的信息,以确定出勤制度的作用有多么准确。

Workforce Analytics for Retail feature 3

主动的审计功能让您能够实时纠正路线。

现在有一种方法可简化审核流程,从而更快确定潜在问题。Workforce Auditor™ 分析您的数据,发现各种类似的活动,并将它们组合在一起。在仪表板中对各个模式进行可视化,以便您发现需要进一步调查的问题。可轻松发现将从现有制度或新制度的额外培训中受益的潜在滥用区域或组织部门。

基于事实的决策始于充分了解劳动力。

生产力是否落后?在薪资和工作效率上,员工缺勤的成本是否太高?借助实时可见性,零售业 Workforce Analytics 使您能够回答对利润有重大影响的日常业务问题。

  • 洞察力

    了解如何借助富有洞察力的实时数据让您的劳动力真正发挥作用

  • 简洁

    全面的报表以一种易读的报表形式提炼出最重要的劳动力问题

  • 移动性

    借助平板电脑上的完全可见性,实现即时管理。

  • 自定义

    零售业特定的报表可深入了解您独特的业务情况,包括成本、排班和缺勤