Workforce Central 咨询服务

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劳动力管理不仅仅是技术

我们有 40 年的劳动力管理专业知识,随时可以提供最佳实践洞察来支持您的劳动力管理过程。依靠我们的技术专业知识,我们将带领客户高效率制定战略,确保客户从 Kronos 系统中持续获得价值。

Kronos 了解劳动力管理的从内到外

为成功铺平道路:Kronos 战略路线图

Kronos 战略路线图为客户提供一个长远规划,使 Kronos 系统与客户的业务战略保持一致。它包括一些基本步骤、顺序、时间安排、预算和切实可行的项目,使您能够充分利用对 Kronos 的投资和我们的专业知识。

使客户的劳动力管理策略紧跟业务需求

从您第一次部署 Kronos 解决方案以来,您的劳动力管理需求可能已发生变动。考虑合并、收购、法规变化、劳资谈判修订和竞争变化——可能影响 Workforce Central® 系统的所有因素。 优化评估可以帮助您了解这些变化如何影响您的系统,并且我们的最佳实践建议将确保 Kronos 解决方案满足您当前的组织目标和要求。

获得帮助您确保合规的工具

借助 Kronos 全职/兼职分析报告,更好地了解您是否符合平价医疗法案 (ACA) 合规策略。此外,Kronos 认证工具包的组件能提高员工敬业度,从而比以往更容易执行员工时间和审批合规。

详细了解咨询服务

为企业的 Kronos 解决方案 选择适当等级的云服务

企业对 Kronos® 劳动力管理解决方案进行投资,控制劳动力成本,最小化合规风险和提高劳动力生产率,实现商业目标。但是只有企业的应用系统和数据库得连贯统一的管理时,企业的 Kronos 解决方案才能持续实现价值。企业是否配备了需要的企业内部 IT 资源和专家团队来保持 Kronos 解决方案平稳运行?企业的 IT 部门是否能处理需要的软件更新、配置更改、以及数据库管理任务?当企业的 IT 员工专注于企业的战略活动时,是否需要日常系统管理方面的帮助?

产品信息|
  • Workforce Central 套件

  • 劳动力管理