挑战

亿滋中国(原“卡夫食品中国”)于1984年进入中国市场,总部设在上海,是零食业务的市场引领者。目前公司有6,000多名员工,在北京、上海、苏州、广州和江门等地设有八个生产基地,生产和经营饼干、口香糖、糖果和饮料等品类。

  • 各个工厂需要流程和制度的标准化,总部需要对于一线劳动力的集中可视。
  • 考勤类别多且复杂,数据收集繁琐,需要更高效对各种工时、加班和津贴的统计和计算。
  • 人力安排需要与生产计划协同,排班和工时使用需要更科学和高效。
生产工厂分散,每个工厂的产线因生产计划的变化而需要匹配不同技能的员工,这些都对我们的劳动力精细化管理提出很高的要求,Kronos系统的上线帮助我们自动化执行考勤和按生产计划和技能排班,我们的准确度和效率更高,也提升了生产率和员工满意度。

Global资产可靠性流程方案专家组
亿滋集团

解决方案

Kronos®劳动力解决方案在各生产基地执行统一的用工规则,建立劳动力纵向贯通的平台,完成了劳动力从产量到排班到工时到报表的统一流程,实现了劳动力管理流程的优化与变革。

结果

  • 自动化排班,需求驱动提前锁定生产计划,合理有效安排劳动力资源。
  • 实现各个生产基地统一的用工规则,提高考勤准确度及人员管理水平。
  • 合理安排员工加班时间,提高工厂对于工时控制的合规性。
  • 提供及时准确的数据报表及分析,支持科学决策。