挑战

自 1994 年成立以来,LondonWaste 已发展成为英国首都最大的垃圾处理公司之一,在伦敦设有9个运营点。以前,缺勤管理相当落后。时间和考勤基于信任,员工使用易出错的流程记录自己的工作时间。需要远程管理并且有 75 项不同的工资规则,很难了解员工缺勤情况,而且由于缺少集中的数据,不可能进行分析。

LondonWaste 需要一个有如下功能的解决方案:

  • 提供准确的考勤情况记录
  • 及时发现缺勤或迟到,以便采取相应的措施
  • 为管理者提供迟到趋势、缺勤水平和休假的信息
“我们自己的 250 位员工和 300 位合同工在九个办公地点全天候工作,我们务必全面了解劳动力的情况。Kronos 解决方案让我们了解缺勤情况,使我们能够衡量每个运营点的效率情况。”

Mark Beattie
共享服务总监

解决方案

首次安装 Kronos 后,包括总监在内的所有员工都开始使用 Workforce Timekeeper 来记录他们的工作时间。LondonWaste 立即收获到效益,从那以后,使用解决方案已成为例行的业务流程。

时间和考勤

  • 可实时查看迟到和缺勤
  • 提供精确标出缺勤期间和突出趋势的报表
  • 使员工能够查看自己的工作时数

结果

采用 Kronos 系统后,LondonWaste 从每个办公点的频繁手动计时转变为使用一个统一搭建的劳动力管理平台,包括缺勤水平、迟到、假期累计和加班,从而为每位员工提供准确和公正的记录。对排班不足的实时可视便于管理者采取措施,最终提高员工的工作效率。该解决方案还提供实用的背景信息,以概述员工的工作态度,这对人力资源评估很有用。此外,员工可以查看自己的时间和考勤信息,减少了工资争议。

提高工作效率

因为可看到排班不足
并且可以针对性地采取行动

准确且公正

所有员工的计时记录准确且公正,
减少了工资争议