挑战

Joy Global 公司是高产采矿解决方案的世界领导者,业务遍及六大洲和 20 多个国家。因采用有局限性的规则和流程,获得绩效比较以及了解全球绩效情况成为一个大挑战,由于难以了解详细的人工数据,就很难将实际时间与标准时间比较,难以实现业务改进。整个公司没有标准的时间和考勤以及车间数据收集工具来进行最起码的人工分析。

Joy Global 需要一个有如下功能的解决方案:

  • 每周报告全球绩效指标,使管理者能够做出更明智的业务决策和提高盈利能力
  • 清楚了解人工数据,实现持续的运营改善
  • 集中整个组织的流程并提供与其人力资源系统进行接口
“借助 Kronos 系统收集的人工数据,我们现在能够将实际时数与标准比较……这将有助于提高盈利能力,因为我们能很好地处理成本结构。”

Lynne Schreibel
全球 Kronos 项目经理

解决方案

全球 Kronos® 劳动力管理解决方案让您轻松访问详细的人工数据,以做出明智的决策,帮助提高运营业绩和工作效率。

Workforce Timekeeper

  • 跟踪、管理和控制员工的时间和出勤,以减少薪资膨胀和手工错误
  • 通过实施和跟踪 FLSA、ACA 和工会规则等复杂的合规要求,最大程度减少合规风险

Workforce Absence Manager

  • 确定有出勤问题的员工,以提高员工的工作效率
  • 通过按需报告来清楚了解趋势和模式,以控制缺勤成本
  • 实现完全自动化并实施缺勤相关的制度

Workforce Activities

  • 消除耗时的手动跟踪,将数据精简到一个入口
  • 确保将拥有合适技能的合适人员安排在需要他们的地方
  • 实时了解项目的状态,帮助您避免超员和控制人员成本

结果

Joy Global 能够收集全球各地的劳动力数据,使管理者能够充分利用指标和改善业绩。Kronos 解决方案为 Joy Global 提供全球一致性,以及适应当地差异所需的灵活性。人工数据使经理能够实时了解情况,将实际时数与标准比较,从而可以看到每个任务花了多少时间,实现整体持续改进。Joy Global 能够在各地点之间比较业绩,从而能做出更好的生产决策。

实时
可见性

可支持日常经营
决策

员工
数据

提供洞察力,以做出
改善业绩的战略改变