北京, 2018 八月, 31

近日,全球最大的劳动力管理解决方案提供商Kronos公司宣布,上海大众动力总成有限公司(以下简称上海大众动力总成)成功上线Kronos Workforce Central®套件,搭建劳动力管理平台,实现各个业务级别员工的排班、工时记录和出勤情况的数字化管理,提升劳动力生产率,打造全球领先的发动机生产企业。

上海大众动力总成成立于2005年4月29日,是德国大众汽车(中国)投资有限公司和上海汽车集团股份有限公司合资组建的发动机生产企业,是世界上加工工艺和技术水平最先进的发动机生产基地之一。公司位于上海市嘉定工业园区北部,年产发动机165万台。

2017年底,上海大众动力总成为优化管理效率,提升劳动力生产率,打造全球领先的发动机生产企业,启动了劳动力管理项目。经过同行业企业应用实践考察及多轮技术方案讨论,最终选择Kronos劳动力管理解决方案。

  • 实现各个业务级别,适用于多种工时制度的全体员工实现考勤、工时、排班的数字化管理。打破了原来手工统计考勤记录,手工排班,系统分散,数据混乱的局面,提升了薪资处理的准确性与及时性。
  • 借助系统的实施,梳理优化了工时管理流程;将加班、缺勤等审批流程纳入系统,并实现经理移动审批,转变了原来纸质盖章审批的低效方式,提升了管理效率,解放经理使他们可以专注高价值的战略活动。
  • 通过强大的标准化的接口工具,将Kronos解决方案与上海大众动力总成的ERP、人力资源管理系统、工资单系统等进行无缝衔接,将劳动力数据与企业业务数据整合起来,为科学管理、科学决策提供有力的数据支持。

下一步,上海大众动力总成还将探索员工上线移动应用,将工时余额查询、班次查询、加班休假申请等操作实现员工自助服务,进一步提升员工体验。远期也在计划部署优化排班模块,基于工艺标准和动态生产计划人力及技能需求,提供最佳人员匹配和科学排班建议,减少工时浪费,进一步提升劳动力生产率。

Kronos大中华区总经理缪青表示:“在技术升级与消费升级两大驱动力的助推下,汽车行业正在迎接新一轮的转型与变革,而企业的劳动力策略是应对挑战的关键之一。我们很荣幸获得世界级先进发动机生产企业上海大众动力总成的青睐,通过实施我们基于行业的成熟产品和丰富的本土经验来帮助上海大众动力总成实现精益化劳动力管理,提升劳动力生产率,增强全球竞争力。”

上海大众动力总成人力资源总监曽彦菁女士表示,“上海大众动力总成的劳动力管理项目是打造数字化工厂的重要一环。Kronos实施顾问丰富的行业经验,专业的技术水平,保障了项目高效准时落地,帮助员工顺利接受新系统带来的管理变化。”

全球前十大汽车企业中的六家:通用、福特、戴姆勒、丰田、大众、本田以及特斯拉等都是Kronos的客户,Kronos也为众多大中华区本土汽车及零部件企业如广汽三菱、延锋伟世通、延锋彼欧、上海法雷奥等提供了劳动力管理解决方案。此次与上海大众动力总成的合作,是Kronos劳动力管理解决方案在汽车及零部件行业中的又一重要拓展。


关于Kronos公司:

Kronos公司是全球领先的劳动力管理和人力资本管理云端解决方案提供商。遍布世界120多个国家的数万组织——包括超过半数的财富1000 强企业,借助 Kronos控制人工成本、最小化合规风险,提高劳动力生产率并提升员工敬业度。每天全球使用Kronos系统的人数超过4千万。

Kronos大中华区成立于2007年,目前在北京、上海、广州和香港设有运营和服务机构,大中华区服务的国际和本土客户近400家,如海尔、施耐德、宜家家居、Coach、迪士尼乐园、万达、DHL、蓝月亮、vivo、阿迪达斯、华润置地、圆通速递等最终用户数超过120万,遍布亚太地区13个国家。2017年,Kronos位列大中华区人力资源服务机构百强榜前十,已成为大中型企业解决跨区域复杂和多样化考勤、优化排班、提升劳动力生产率的劳动力管理解决方案。