北京,

­ Kronos 公司 , 全球在云端提供劳动力管理解决方案的领先供应商,今天发布了其旗舰产品套件Workforce Central的新版本 。 Workforce Central 8 将无法比拟的行业特定功能、强大的分析能力、全面的全球管控能力、成熟的云交付与无与伦比的用户体验相结合,打造一个帮助各行各业组织控制劳动力成本、最小化合规风险,提高劳动生产率,提高员工敬业度的完整解决方案。

新闻事实

新版用户体验   ­  为了全球多代、日趋多样化劳动力的需求和期望而设计。Workforce Central 8 设置了一系列易于使用的新标准:

  • 采用HTML5技术设计高效直观的导航,外观新颖;
  • 增强版考勤卡可配置可操作,简化日常任务及对关键员工信息的获取;
  • 新版的排班规划器能对人员配置和人员覆盖情况提供卓越的可视性,同时提供了一些新功能:包括员工照片, 岗位色码以及灵活的多周日历视图 ;
  • 新的Workforce Genies帮助经理们轻松访问、编组、筛选和总结运营数据;
  • 简化的历史校正功能为查看和编辑特定时间段内缺失的打卡、薪资代码及其他细节提供了无缝安全的流程;
  • 增强的移动功能允许离线打卡,小时制和项目制考勤卡编辑,通知提醒以及管理休假申请
  • 灵活的空白班次管理确保经理可以在批复休假申请的基础上,轻松自动创建和通知员工空白班次

每个行业的专属功能 ­ 在应对各自行业的特定需求时,组织不应该屈就于系统的功能、集成和性能。除了创新性的排行榜及经费和项目跟踪 功能外,Workforce Central 8 设计了一些新功能提升劳动生产率、提高员工敬业度并提供更好客户体验, 以此来加强业务产出:

  • 增强版的员工自助服务排班对区域排班情况和人员覆盖率提供了可见性。员工可以查看分配到的班次,按工作角色检查人员覆盖率,  并在熟悉的每周或每月的日历视图中申请空白班次;
  • 新的疲劳管理功能可以让管理人员对排班进行跟踪,警示和调整以避免使用过度工作的员工而存在的安全隐患和员工不满情绪,降低与工作疲劳有关的生产力损失;
  • 对计划的加班采用预测屏显报告, 对违反相关规则的行为作出警报,以此帮助经理更高效地制定排班和人事决策;
  • 零售商和服务供应商可以通过以下措施提高生产率和客户满意度:
    • 新的任务管理功能为面向客户、非面向客户以及基于项目的任务所需的劳动力提供了更细粒度的视图,方便门店经理更好地制定人员配置决定 ;
    • 本周重新预测功能分析实际销售情况与客流量数据,同时参考天气、当地事件或其他特殊活动等不可预见的影响在一周当中建议对销售计划和人员配备情况进行调整。
  • 先进的人员调配和预测排班能力帮助医疗机构提高员工满意度,在劳动力成本可控的情况下提供优质的医护服务
    • 人员预测评估历史绩效和当前病人流量以决定最佳的人员配备需求;
    • 工作量管理基于每个病人的护理级别和强度考虑护理需求,公平分配和平衡人员分配;
    • 基于班次的效率追踪根据计划指标显示实时变化,帮助医疗机构实现实时管理。

报表和分析提供不可比拟的商业洞察  ­ Workforce Central 8 可以揭开组织事务性员工数据中所隐藏的真相,通过以下方法明确并帮助解决复杂的劳动力成本、合规和劳动生产率问题:

  • 运营报告通过便捷的基于Excel的排班和考勤报告模板形成,方便用户修改满足特定的业务需求 ;
  • 交互式可视化利用地理空间分析,结合ERP或POS系统中的其他数据,凸显劳动力模式和趋势
  • 可操作的洞察能力揭示员工出勤、计划外缺勤及相关活动的趋势,同时可以按照劳动力账户、岗位及任期等多个维度进行划分。
  • 针对行业的洞察力对于组织的计划、排班及劳动力管理如何有效地应对客户、病人及顾客需求提供了更深入的可视性
  • Kronos及相关合作伙伴共同开发的Workforce Analytics Plug­ins劳动力分析插件使用  Workforce Central 和第三方数据对关键业务需求提供更深入洞察。这些插件包括平价医疗法案  (ACA); 门店绩效 ; 员工工作量 ;劳动力成本差异 以及零售IQ.

强化的全球功能  ­Kronos持续扩展能力满足全球各个组织的严格要求:

  • 支持国家级、地区级、工会等各个级别的合规帮助组织管理与工作时间、报表及其他规章制度相关且不断变化的合规要求
  • 新的国际排班规则和警报帮助组织遵守各个国家特殊的关于一定时间内工时总额限制的立法、  集体协议和公司政策

成熟的云交付  ­ Kronos 云服务持续吸引着上千客户加入,目前超过80%的新客户都采用Kronos云产品。除此之外,吸取了数百名现有内部部署客户转移到云端的经验,Kronos近期推出了一项云就绪评估服务 帮助新老客户最大化在Kronos云上实施Workforce Central解决方案的价值 .

支持言论

  • Aron Ain, 首席执行官, Kronos
    "我感到非常骄傲,我们的交互设计、产品和云开发团队交付了世界上最用户友好、最强大的劳动力管理解决方案。我们不仅充分借助上千例Workforce Central实施中获得的专业知识,而且我们悉心参考强大的客户顾问委员会成员组的意见。他们的建议、指导和反馈激励我们继续毫不妥协地提供最好的劳动 力管理解决方案。"
  • Mark Smith, 首席执行官、研究执行副总裁, Ventana Research
    "尽量许多ERP/HCM供应商千方百计想让你相信,但是劳动力管理确实不止是时间和考勤,它是帮助各类组织管理优化员工工时。释放最大潜力的应用集合。 劳动力管理需要许多能力,包括员工和经理的自助服务、数字考勤卡、动态排班、地理围栏的打卡、工作协同、任务管理等等,而所有这一切, Kronos Workforce Central 8都涵盖在内。"
  • John Meersman, IT总监, National Frozen Foods
    "我们无法想象回到使用Workforce Central之前的日子 。正是它让我们组织整体更高效更具生产力。无论我们有什么样的需求和目标, Kronos 及 Workforce Central都能实现。新功能及迷人的用户界面之间的协同为我们听过了更多的洞察力,帮助我们的员工更好地工作。 正是由于Kronos的经验、创新思维以及与客户的协作,每次发布的产品新版本都越发强大,我们热切地期待着实施Workforce Central 8."
  • Nakoa  Graff, 人事经理, Shooting Star Casino
    "我们为 Workforce Central 8而兴奋,有几个原因。新版用户界面简洁直观,无论是长期使用者还是技术新手鼠标一点都能立即访问到海量信息。Kronos促进了我们整个组织内有效一致 的沟通,帮助我们高效地管理和嘉奖员工。最好,Workforce Central帮助我们提供了最好的客户服务标准,通过更好的人员招聘、留任;复杂的业务洞察力以及让最合适的人在最合适的位置以最好的状态完成工作而让 我们在同行竞争中领先一步。"

支持资源

关于 Kronos 公司

Kronos公司是全球领先的云端劳动力管理解决方案提供商。服务客户遍布世界100多个国家和地区,数以万计的企业借助 Kronos成功控制人工成本、最小化合规风险以及提升劳动力生产率,其中包括超过半数的世界1000强企业。欲了解更多Kronos行业定制的时间和考 勤、排班优化、缺勤管理、HR及薪酬、招聘以及劳动力分析应用系统,请访问http://www.kronos.cn/

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