北京,

Kronos公司在7月7日宣布,其行业领先的客户实施方法Kronos Paragon已经在超过50个国家使用。为了进一步简化全球化企业跨越国家和地区的实施部署,Kronos同时推出一个新的全球劳动力管理部署方法来帮助客户提升其全球化的可视性,降低合规风险和总体拥有成本。

Kronos Paragon根据国家和地区以及行业细分的合规规则、劳动法规和语言需求,提供了上千万个“搭建积木”,客户因此能够非常迅速的访问为其需求配置好的、行业与地域有着细微差别的软件系统,简化了将Kronos Workforce Central套件在超过50个国家的云端部署。

自Paragon面世以来,已经有接近2000个项目使用该方法进行了实施部署,与行业标准实施流程相比较,帮助企业获得了平均高出40%的投资回报。Kronos Paragon实施方法的诞生是融合了Kronos公司数十年来部署复杂劳动力管理项目的经验。

Kronos全球专业服务副总裁Kristina Lengyel表示:“全球劳动力管理是一项复杂的工作,许多组织都正在应对诸如封闭的业务流程,独立的架构,系统整合,以及多变的培训方法等挑战。Kronos持续利用自身在跨行业跨地域复杂劳动力管理方面的专业经验,以最高效的方法交付全球部署,帮助组织提升全球可视性,最小化合规风险,减少整体拥有成本。”

无论是初次部署实施,拓展到新的市场,还是简单追求提升效率,Kronos全球实施方法都能帮助客户识别和应对全球风险来降低未来挑战,通过标准化跨越全球劳动力的战略举措来提升可见性,包括流程改造,系统架构以及培训教育,在考勤、劳动力预测、排班和未来的持续劳动力管理投资方面为客户构建一个全球化系统框架平台和战略愿景。

通过标准化流程、简化部署和支持模式,Paragon流程将加速客户的投资回报,并且使变革管理更加有效,通过集中化管理和简化部署、管理和支持,降低所有区域的行政成本,从而获得更低的总拥有成本。

IDC HR、人才与学习战略研究副总裁Lisa Rowan谈到:“Kronos持续利用其在复杂劳动力管理方面的专业经验,以Paragon方法论帮助组织完成实施部署。这将有助于组织更快地完成部署,更早地获得投资回报,降低整体拥有成本。”

关于 Kronos 公司

Kronos公司是全球领先的劳动力管理和人力资本管理云端解决方案提供商。遍布世界100多个国家的数万组织——包括超过半数的财富1000 强企业,借助 Kronos控制人工成本、最小化合规风险,提高劳动力生产率并提升员工敬业度。每天全球使用Kronos系统的人数超过4千万。

Kronos大中华区成立于2007年,目前在北京、上海、广州和香港设有运营和服务机构,大中华区服务的国际和本土客户超过300家,如海尔、施耐德、宜家家居、Coach、迪士尼乐园、万达、DHL、蓝月亮、星巴克、vivo等最终用户数超过一百万,遍布亚太地区13个国家。2016年,Kronos位列大中华区人力资源服务机构百强榜前十,已成为大中型企业解决跨区域复杂和多样化考勤、优化排班、提升劳动力生产率的必备劳动力管理解决方案。