近日, 2018 May, 24

全球最大的劳动力管理解决方案提供商Kronos宣布,URBAN REVIVO(简称:UR)—快奢时尚创领者选择实施Kronos Workforce Central,为200多家门店超过5000名员工建立完整统一的劳动力管理平台。

UR始创于2006年,以快奢时尚DNA作为运营和管理核心。历经10余年成长,已于中国及海外开设超过200家门店。UR启动品牌集团策略,逐步推出集团子品牌并拓展国际时尚版图,以新加坡作为基点,进军英国、美国、法国、日本等海外市场,推进品牌国际化进程。 UR将以每年60-100家店铺的速度保持增幅,预计2020年国内外门店数量将超过400家,营业规模超100亿。

UR在缔造国际化的UR时尚帝国和快速发展的进程中,员工规模也在迅速增长,企业劳动力管理方面对员工工时精益化管理、实时高效、统一标准化需求迫切,对劳动力管理系统要求具有良好的扩展性和长期有效性,支持企业的未来发展;在稳定、安全和可靠性方面需要经过相同规模行业企业的验证;支持海量工时数据运算和确保实时准确;工时规则灵活可配置并且维护方便等。UR最终选择了Kronos来帮助企业应对上述挑战和实现精益化劳动力管理目标。

本次项目由Kronos行业经验丰富的实施团队携手战略合作伙伴赛意信息(证券代码:300687)进行具体的实施工作。赛意信息是国内领先及华南地区最大的360°企业信息化解决方案提供商,已和Kronos合作多年,在快时尚、制造业等领域实践经验丰富,能够深度集成运营Kronos行业领先的劳动力管理套件,具备高质高效、敏捷稳定的项目交付能力和产品全生命周期的服务维护能力。

本次双方共同合作将为UR建立统一标准、实时自动和精益化的劳动力管理平台,与现有e-HR系统、OA系统无缝集成,实现门店端考勤数据采集、自动适用工时规则到薪资计算的自动化流程;加班、请休假等事务的系统化处理;依据客流量和营业额预测,结合天气、节假日、促销活动等因素进行人力需求预测,根据岗位技能等级、时间可用性等自动智能排班;通过丰富的分析报表如预排班、排班差异、工时人效等,为管理层提供门店运营的可视化,帮助做出及时决策。

项目一期将在整个广东地区100多家门店进行实施,然后推广至全球所有门店。Kronos大中华区总经理缪青谈到,“随着信息时代的发展,快时尚作为一种现代潮流已经越来越流行。UR作为迅速崛起的中国本土品牌,在为全球消费者提供极速时尚体验的同时,更加关注门店劳动力管理提升所带来的服务提升和客户体验。我们很高兴通过为UR提供全球领先的产品和专注本土行业实践的服务,成为UR国际化进程中有力的合作伙伴。”

赛意信息董事长张成康谈到,“赛意信息和Kronos在快时尚行业的合作由来已久,共同积累了丰富的行业经验。我们很荣幸再次和Kronos合作,共同为UR创造劳动力管理的精益化前景。”

​​Kronos为众多时尚连锁零售型客户提供行业劳动力管理解决方案,其中包括全球品牌:耐克、阿迪达斯、Forever 21,以及近年来迅速崛起的中国时尚品牌如欧时力、Mo&Co等。此次与UR的合作,是Kronos劳动力管理解决方案在快时尚行业中的又一重要践行。


关于Kronos

Kronos公司是全球领先的劳动力管理和人力资本管理云端解决方案提供商。遍布世界120多个国家的数万组织——包括超过半数的财富1000 强企业,借助 Kronos控制人工成本、最小化合规风险,提高劳动力生产率并提升员工敬业度。每天全球使用Kronos系统的人数超过4千万。

Kronos大中华区成立于2007年,目前在北京、上海、广州和香港设有运营和服务机构,大中华区服务的国际和本土客户近400家,如海尔、施耐德、宜家家居、Coach、迪士尼乐园、万达、DHL、蓝月亮、vivo、阿迪达斯、华润置地、圆通速递等最终用户数超过120万,遍布亚太地区13个国家。2017年,Kronos位列大中华区人力资源服务机构百强榜前十,已成为大中型企业解决跨区域复杂和多样化考勤、优化排班、提升劳动力生产率的必备劳动力管理解决方案。

关于赛意信息

广州赛意信息科技股份有限公司成立于2005年,于2017年在深圳创业板上市(证券代码:300687),是国内成立最早、目前规模最大、经验最丰富的IT咨询服务公司之一。经过十多年的经营和发展,赛意以广州为总部,在上海、深圳、顺德、武汉和香港设有分、子公司,在北京和济南设有办事处,拥有近3000名具备丰富IT咨询和实施经验的复合性人才。