北京, 2018 Nov, 08

全球领先的劳动力管理和人力资本管理云端解决方案提供商Kronos公司,今天公布了2018财年的财务表现、公司业绩和客户成功。Kronos全年的营业收入为14亿美元, 利息、税项、折旧和摊销前利润(EBITDA)为3.83亿美元

Kronos首席执行官Aron Ain表示:“Kronos刚刚收获了公司41年历史上最好的一个季度。几年前我们发起的革命性创新彻底改变了全球劳动力管理的未来。创新一代产品的客户采用率远远超过了我们最乐观的预期。 我们快速增长的人力资本管理和薪酬服务的投资及成功为新的商业机会打开了大门,同时,我们40多年积累的行业专业知识和能力是真正的差异化竞争力。作为SaaS组织,我们为员工、合作伙伴、以及全球客户提供了无限未来潜力。”

2018财年的业绩亮点如下:

  • 全球已有超过28000家组织采用了Kronos云端劳动力管理解决方案,年度经常性收入ARR首次超过10亿美元。
  • 2018财年,超百万美元订单数量超过历史记录,并且各垂直行业,如制造业、服务和物流行业、医疗业等都实现了销售额双位数增长。
  • HCM业务迅速发展成为一项重要业务,HCM订阅收入比上一年增加了37%,这其中包括了全新客户采用以及老客户在原有劳动力管理解决方案基础上增加人力资源系统和薪资服务等HCM应用。
  • 创新一代劳动力管理解决方案增长超越预期,Workforce Dimensions整体订阅收入增长提升至30%,SaaS成为业务增长最快的部分。

2018财年,Kronos在研发上投入了创纪录的1.82亿美元,为全线产品打造基于下一代应用的增强功能,助力客户构建“未来职场”。其中:

  • Workforce Central: 最新版本的全球劳动力管理解决方案Workforce Central 8带来了一系列增强功能,包括更增强的智能排班,人力资源报告工具,可自定义管理驾驶舱和员工自助服务,以及有助于降低复杂国际劳动合规风险的工具。 Kronos还宣布与长期云合作伙伴SAP SuccessFactors的增强集成,以进一步简化跨国组织的复杂和具有挑战性的全球HCM需求。
  • 屡获殊荣的全球专业服务团队继续为所有垂直行业的客户实现基于价值的商业成果,Kronos连续18年被客户关系管理协会评为全球客户成功领导者。
  • Workforce Dimensions:创新一代劳动力管理解决方案的技术合作伙伴包括Facebook,谷歌,微软,甲骨文和SAP,正在越来越多地利用Kronos D5平台来构建更为丰富的应用程序,集成和产品扩展。

继续在全球范围内获得最高职场荣誉:

  • 《财富》杂志Great PlacetoWork®在2018财年多次授予Kronos荣誉,包括被评为“千禧一代最佳工作场所”,“15个最佳技术工作场所之一”,第三年被评为“最佳回馈型工作场所”,以及终极荣誉:《财富》杂志评选的100家最适宜工作的公司。
  • Kronos首次被Glassdoor》评为“员工的选择:100家最佳工作场所”。
  • 《福布斯》杂志将Kronos评为软件行业三大顶级雇主之一。
  • 今年年初,Kronos在马萨诸塞州开启了新的全球总部大楼,庆祝其成立40周年,并再次被《波士顿环球报》《波士顿商业》杂志评为最佳工作场所。
  • 全球范围内,多次获得中国加拿大澳大利亚印度英国等多项最佳工作场所、最佳雇主等荣誉。

全球第四季度新签客户举例:

  • 在中国大陆,香港和澳门拥有近2,000家便利店的零售商7-Eleven便利店
  • 英国排名第一的葡萄酒公司Accolade Wines
  • 肿瘤专科排名世界第一的非营利组织安德森医院
  • 大中华区首个政府客户香港民航处

关于 Kronos 公司

Kronos公司是全球领先的劳动力管理和人力资本管理云端解决方案提供商。遍布世界120多个国家的数万组织——包括超过半数的财富1000 强企业,借助 Kronos控制人工成本、最小化合规风险,提高劳动力生产率并提升员工敬业度。每天全球使用Kronos系统的人数超过4千万。

Kronos大中华区成立于2007年,目前在北京、上海、广州和香港设有运营和服务机构,大中华区服务的国际和本土客户近400家,如海尔、施耐德、宜家家居、Coach、迪士尼乐园、万达、DHL、蓝月亮、vivo、阿迪达斯、华润置地、圆通速递等最终用户数超过120万,遍布亚太地区13个国家。2017年,Kronos位列大中华区人力资源服务机构百强榜前十,已成为大中型企业解决跨区域复杂和多样化考勤、优化排班、提升劳动力生产率的必备劳动力管理解决方案。