2020年3月2星期一

2020年3月2星期一
下午08 – 下午08 ET

线上

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2020年伊始,全国各企业在疫情影响下,纷纷追逐远程办公、共享员工等人力资源新浪潮。同时,也将人力资源管理推向一个“猝不及防”的市场环境中。一时间,人力资源各领域都在这场充满未知的困境前,面临各类紧急挑战,诸如:组织重构、业务调整、薪酬与激励、培训发展等。为此,作为全球最大的劳动力管理解决方案供应商——Kronos——也提出了自己对于目前特殊情况下劳动力管理的一些思考。3月2日,Kronos大中华区总经理缪青先生受邀出席由中国领先的人力资源智库HRflag领衔主办,50家全球及国内领先人力资源服务机构联合主办的人力资源行业超大规模的人力资源在线论坛——思想风暴2020(STORMING 2020),将带来主题分享《疫情带给劳动力管理的一点反思和改变》。分析因为疫情的冲击给企业带来了巨大的现金流与成本压力,“灵活用工”、 “共享用工”、“新业态用工”等新兴用工模式受到强烈关注,然而回归劳动力管理的本质,企业应该修炼哪些劳动力管理内功,以应对当前挑战并迎接未来机遇?