劳动力研究院

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一个由学者、远见者、实践者组成的智囊团,为企业提供深入行业的劳动力管理研究成果和最佳实践

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Kronos观察丨大城市全面放开落户背后的劳动力变迁

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先来一张图快速了解下我国目前的城市分类,以及发改委此次的户籍制度改革要点。

未来职场丨如何激励Z世代,来听听大咖们怎么说!

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Kronos劳动力研究所和未来工作场所调查了全球Z代受访者,研究他们对工作,经济以及如何成为下一代核心劳动力的态度。

全球独树一帜的“休闲体验式”餐厅的劳动力管理分享

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戴夫&巴斯特打造全球独树一帜的“休闲体验式”餐饮品牌,源于脚踏实地的细节钻研,以及永无止境的管理创新。

专栏丨可持续变革管理,驱动生产力的关键因素

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今天我们就来谈谈数字化转型过程中的可持续变革管理。

AI时代的劳动力管理(上)

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AI技术对于劳动力管理领域意味着什么?

AI时代的劳动力管理(下)

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为了确保人工智能和机器学习技术可以在劳动力管理领域充分发挥潜能。Kronos建立了一系列AI最佳实践,并将其应用于解决方案中。

全球机械巨头小松集团,借助Kronos衡量劳动力绩效,推动持续改善

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小松集团是世界上最大的建筑机械和采矿机械制造商之一,它使用Kronos来衡量劳动力绩效并提高生产率

华润置地劳动力管理项目成功上线,为人力资源共享服务中心筑基

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财富500强企业华润集团旗下的地产业务旗舰华润置地有限公司近期成功上线Kronos劳动力时间管理一、二期项目,为1万5千多名员工搭建集中化。

劳动力管理的本质是创造幸福的员工

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拉斯维加斯是全球的欢乐天堂,是什么让这个博彩和酒店的中心高效运转?答案是员工!

影响制造业员工敬业度的4个关键因素

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相互信任和持续发展的组织文化中,员工更有效率,更加投入,从而创造出更好的业务成果。

Z世代系列:用同理心联结

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Z世代正在大踏步地走向职场,作为最大的人口群体,他们取代了千禧一代成为媒体关注的新焦点。成长于数字化时代、个性独立的Z世代,面对陌生的职场环境,他们既自信又焦虑;他们富有创造性,希望工作可以因我而不同;他们拒绝严苛的管理,又渴望得到经理的认可。如何激励他们、帮助他们关系着企业未来的成功。