零售业劳动力管理有助于消除不受欢迎的意外情况
也许是区域经理因为经常超出预算而指示所有的店面经理缩减员工小时数，以降低成本。或者是杂货店经理预计下周店铺人流会增多，因而在排班优化中增加了员工人数。
如果没有劳动力分析工具来评估这些举措对劳动力预算和生产力的影响，这些临时的小决策可能像滚雪球一样逐渐堆积成大问题。
零售业的 Workforce Analytics™ 让您所在机构的复杂的、原本不被发现的管理运行问题变得明朗起来 — 从而令您可以采取措施，并有助于：
- 通过确定无效排班优化背后的原因、查看绩效趋势以及在店面或部门之间进行比较，从而控制人工成本
- 通过提供及时、有意义的人工成本和店面生产力方面的洞察力，最大程度地减少盲目的、不适当的决策
- 通过按需查看部门、店面或地区绩效、快速确定问题以及轻松找到问题根源，从而提高劳动力生产力
那么为什么要选择 Kronos？因为，通过完全且简单易用的自动化，我们的劳动力分析解决方案为经理提供了：
- 简单易用的功能，超越自行开发的方案或商业智能工具
- 可靠的技术，灵活且可以与现有系统集成
- 全面服务有助于帮助平衡您的投资服务
零售业 Workforce Analytics 把 Workforce Timekeeper 捕获的时间和考勤数据进行转换，帮助各机构做出更明智的决策。