大学软件提供了裁员的替代方案
提高学生费用和学费并削减课程数量和教职员工人数，似乎是您必须“花更少的钱，办更多的事”时唯一选择。但是，在您采取这些激烈的措施以致于丧失竞争根基之前，尝试利用您已有的资产 — 您的劳动力更好的解决问题 。
Kronos® 为高等教育大学提供的软件可以帮助您在同一时间内，对您的专业人员、工会、后勤和学生劳动力进行管理。我们为您提供控制人工成本、最大程度降低伴随员工多样化和分布广泛产生的合规风险，以及提高劳动力和教职员工生产力所需的工具 — 所有这些都是保持具有竞争力的学费，以及让您的大学成为学生首选的关键。
Kronos 校园劳动力管理解决方案可以帮助您：
控制成本：手工管理系统可能正在消耗您的资源。优化运营效率，通过完全自动化的时间和考勤政策，获得可观的回报。
限制责任：由于劳动力的多样化，因此保持劳动法规以及政府和工会规定的合规性，是一件复杂的任务。通过我们的解决方案提供的高质量信息，有助于提高对这些规定的遵循情况。
管理整个校园的员工：工读生、教职员工、各设施 — 工资规则各不相同的不同人工组合。Kronos 为高等教育提供的解决方案始终如一地应用复杂的工作和工资规则。
现在就开始让您的机构变得更加高效吧。Kronos 为高等教育提供的解决方案包括时间和考勤、缺勤管理和排班优化。
阅读我们的资源页上有关高等教育机构如何借助 Kronos 解决方案获得优势的真实范例。