用您的人工数据来跟踪劳动力绩效
使用 Workforce Analytics™劳动力分析，可轻松开始对机构绩效进行跟踪。下面列举了一些帮助您衡量和分析劳动力绩效并消除意外的功能。
数据转换：您已经有了时间和考勤数据，现在是时候让它们发挥作用了。Workforce Analytics确保和自动地把大量业务活动转换成您可以使用的分析结果，例如哪些部门的加班在增加，或哪一组员工的无故缺勤最多。这种及时的洞察力帮助您及时控制不必要的开支，而不必等到季度结算后。
按需设置的管理控制仪表板：红色、黄色和绿色指标。没有比这更容易的了。我们基于 web 的管理分析仪表板即刻告诉您是状况良好还是快要在成本、生产力、加班、排班优化和缺勤等关键领域内出现问题了。
关键绩效指标的最佳实践（KPI）：我们的控制面板为您提供有针对性的临界值，引导经理迅速做出调整并不断改善。从预先填入的跨行业平均值开始，或者把目标修改成贵机构可接受的水平（临界值）。
数据分析视图：当您意识到劳动力发生什么状况后，下一步就是找出原因：这些汇总的视图帮助您最快地挖掘并找出劳动力绩效问题的根源。
劳动力绩效视图：我们的最新版 Workforce Analytics 显示多个系统汇总的最新劳动力绩效单一视图。现在您可以眼观全局，甚至包括您的国际运营情况。
对实施有疑问？在我们的技术信息选项卡上获得所有信息，然后转到服务部分，以了解 Kronos 屡获殊荣的客户支持如何支持整个实施流程，并在实施后提供持续的服务。